Vedení těžební společnosti OKD a odborové organizace po čtyřech kolech intenzivních jednání podepsaly dodatek ke kolektivní smlouvě na rok 2025. Od ledna 2025 zaměstnancům společnosti vzrostou tarifní mzdy o 3 %, o další 2 % se navýší variabilní složky mzdy. Zvýší se také vybrané příspěvky. V platnosti zůstanou ostatní odměny a benefity zakotvené v kolektivní smlouvě.
„Směřujeme k plánovanému ukončení černouhelné těžby, které nastane po vytěžení posledních porubů v prvním čtvrtletí roku 2026. Chceme si v co nejvyšší míře udržet stávající zaměstnance, abychom finální fázi těžby zvládli efektivně a bezpečně. S odbory jsme se proto dohodli na motivujícím navýšení mezd a některých příspěvků, byť ceny uhlí značně poklesly, a v následujícím roce tak nemůžeme očekávat významný zisk,“ uvedl Roman Sikora, generální ředitel OKD.
Kromě zvýšení tarifní mzdy a variabilních složek o celkem 5 % vzroste o 10 % na 1100 korun měsíční příspěvek na penzijní připojištění. Součástí dohody je také navýšení příspěvku na letošní Vánoce, kdy bude zaměstnancům OKD v prosinci vyplacen 12násobek denní mzdy, což je o 6násobek více, než bylo ujednáno v kolektivní smlouvě.
„Navyšujeme rovněž paušální náhradu stravného baňským záchranářům při akcích a nominální výši stravenek pro zaměstnance na pracovištích, kde není zajištěno závodní stravování. V platnosti pro příští rok zůstávají také odměny za dodržování bezpečnosti při práci nebo příplatek za výkonnost,“ doplnil Radomír Štix, personální ředitel OKD.
Dle kolektivní smlouvy mají zaměstnanci OKD dále nárok na přídavky na dovolenou a na Vánoce, týden dovolené navíc, až 6400 korun ročně na nákup sportovních, léčebných, rekreačních a kulturních aktivit formou benefitních karet i příspěvky na závodní stravování. Nechybí rekondiční lázeňské pobyty a příspěvky na prázdninové a ozdravné pobyty dětí.
„Jako zásadní vnímám dojednaný nárůst tarifní mzdy v průměru o 3%, který zaměstnancům v této chvíli zajistí udržení reálné mzdy v příštím roce. Z pohledu odborů je pozitivní také to, že se povedlo dohodnout zvýšení prémiové složky mzdy a příspěvku na penzijní připojištění,“ zhodnotil výsledky kolektivního vyjednávání Jiří Waloszek, předseda sdružení hornických odborů.
Těžební společnost OKD zaměstnává přibližně 3300pracovníků, z nichž více než 2400 jsou kmenoví zaměstnanci. Průměrná měsíční mzda v roce 2023 byla 54 031 korun. Za období leden – listopad 2024 činil průměrný měsíční výdělek 56 801 korun.
OKD, a.s. je jediným producentem černého uhlí v České republice. Těžba probíhá v hlubinném dole ČSM s lokalitami Sever a Jih v karvinském revíru v jižní části Hornoslezské uhelné pánve. Firma těží, upravuje, zušlechťuje a prodává černé uhlí s nízkým obsahem síry a dalších příměsí, které se uplatňuje zejména v energetice a ocelářství. Ročně vytěží z dolu cca 1,2 milionu tun uhlí. OKD má 3300 zaměstnanců. Jediným akcionářem je státem vlastněná firma PRISKO a.s.
(nm)
